Descrição da vaga Responsabilidades: Apoiar no atendimento aos funcionários para repasse das demandas, sendo ponte entre as áreas clientes e a consultora de RH ; Auxiliar no monitoramento e repasse dos indicadores de RH, participando das discussões e planejamento de melhorias a partir destes dados; Auxiliar na execução operacional dos programas de RH, como Bolsa de Estudos, manutenção das carreiras e benefícios, abertura e acompanhamento de vagas de recrutamento e acompanhamento das lideranças, dando suporte e vazão no dia a dia e melhorando a experiência dos funcionários. Requisitos: - Formação Superior em andamento ou completo em Administração, Engenharias, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; - Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel; - Boa escuta ativa e comunicação; - Orientação a dados. - Seriedade e discrição. Carga horária semanal 40 horas Regime de Contratação CLT Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.492,06 - R$2.782,96 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)