Olá, Candidata(o)!Se você é motivada(o), apaixonada(o) por moda, tem habilidades excepcionais de comunicação e é movida(o) por resultados, queremos conhecê-la(o)!Candidate-se agora e seja parte da Yzy School! A primeira escola de inglês através da MODA!Como Closer (Executiva(o) de Vendas) você terá a oportunidade de:- Conduzir reuniões de vendas com leads qualificados (entregues pela equipe de pré-vendas);
- Apresentar nossa metodologia exclusiva de ensino de idiomas através da moda, conectando o produto às necessidades do cliente;
- Contornar objeções comempatia, inteligência e técnicas avançadas de negociação;
- Realizar o fechamento de vendas (closing), garantindo o atingimento e superação das metas estabelecidas;
- Gerenciar ativamente opipeline de vendas e realizar follow-ups estratégicos;
- Registrar todas as atividades, interações e avanços em nossa ferramenta de CRM padrão;
- Participar de treinamentos contínuos para desenvolvimento profissional e aprimoramento de técnicas de vendas;
- Integrar-se aos ritos de gestão, fornecendo informações precisas sobre seu progresso, métricas e previsibilidade de fechamentos.Requisitos Necessários:- Ensino Médio Completo;
- Experiência comprovadana área de vendas em meios digitais, especificamente no fechamento de negócios (Closer);
- Forte vivência na áreacomercial com foco em atingimento de metas;
- Excelente comunicação oral e escrita, com alto poder de persuasão e escuta ativa;
- Habilidade para negociação e contorno de objeções.Você se destaca se possuir:- Formação superior completa ou em andamento na área comercial, administração ou afins;
- Cursos de especialização na área de vendas e negociação;
- Experiência sólida comferramentas de CRM;
- Experiência com vendasB2C e B2B, preferencialmente no mercado de educação (EdTech) ou moda;
- Conhecimento aprofundado de metodologias de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT, etc.);
- Conhecimento de inglêsou francês.Benefícios:- Oportunidade de desenvolvimento profissional em organização em franca expansão.- Oferta de treinamentos de alto nível personalizados para os colaboradores.- Cultura organizacional focada em resultados, com reconhecimento e recompensas.- Ambiente dinâmico e participativo que valoriza habilidades e experiências dos colaboradores.Demais Informações:Remuneração fixa + comissionamento agressivo por vendas (variável);
Remuneração a combinar;