Desenvolver uma carreira em segurança e gerenciar equipes de vigilantes é uma oportunidade única para indivíduos motivados e comprometidos com a proteção da sociedade. Neste papel, você será responsável por inspecionar postos e vigilantes, garantindo o cumprimento dos contratos e procedimentos estabelecidos.
Além disso, você coordenará a entrega de benefícios aos funcionários e identificará causas de não conformidades, levantando deficiências relativas a equipamentos e problemas administrativos. É fundamental elaborar, implantar e acompanhar procedimentos do posto, assegurando o cumprimento de procedimentos com o cliente.
O desafio inclui inspecionar armas e munições, promovendo manutenção quando necessário, além de analisar procedimentos operacionais e gerar relatórios. Além disso, você realizará levantamento de riscos e avaliações periódicas, visitando clientes e verificando condições de veículos e registros.
Para se candidatar a este cargo, é necessário ter Ensino Médio completo e curso de Formação de Vigilante atualizado. A habilitação categoria B e conhecimento intermediário em informática são requisitos imprescindíveis, assim como habilidade em gestão de pessoas e conflitos. Disponibilidade de horário é essencial para lidar com as necessidades variadas dos clientes.
Ao trabalhar neste cargo, você contribuirá significativamente para a segurança das comunidades e colaborará com equipes dedicadas a garantir qualidade, segurança e humanização nos serviços prestados. Além disso, você terá oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, trabalhando em um ambiente dinâmico e estimulante.
Esta oportunidade é ideal para indivíduos apaixonados por gerenciar equipes e resolver problemas, buscando contribuir para a melhoria contínua das práticas de segurança. Se você está procurando por um desafio emocionante e gratificante, esta pode ser a oportunidade certa para você.
Os requisitos desejáveis incluem Ensino Superior completo ou em andamento, além de experiência na função. No entanto, ao invés de enfatizar apenas esses fatores, valorizamos ainda mais os candidatos que possuem hábitos de aprendizado contínuo e disposição para crescer e evoluir no seu papel.
Precisamos de pessoas que sejam capazes de pensar críticamente e gerenciar diferentes situações de forma eficaz. Além disso, é essencial que você seja capaz de comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto com os membros da sua equipe quanto com os clientes.