Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.Realizar integração de novos colaboradores.Manter atualizado o banco de currículos.Controlar e registrar a documentação dos colaboradores.Prestar suporte na gestão de benefícios.Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.Manter o controle de folhas de ponto e absenteísmo.Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho.Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre políticas de RH.Colaborar em projetos de clima organizacional e cultura interna.