Liderar e motivar a equipe comercial; Definir metas e estratégias de vendas; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho; Orientar e treinar a equipe de vendas; Atuar como elo entre a gestão e a operação; Contribuir para a melhoria dos resultados e da satisfação dos clientes. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração ou areas similares; Carteira de habilitação categoria A/B; Experiência na área comercial e/ou liderança de equipes; Habilidade para gestão de metas e resultados; Perfil responsável, proativo e com senso de dono. Benefícios: Informado na entrevista