Descrição do Cargo
Procuramos por profissionais competentes para atuar na área de Administração de Pessoal. Responsável pela coordenação, planejamento e controle de todas as atividades relacionadas ao departamento.
Responsabilidades
* Coordenar rotinas do Departamento de Pessoal, incluindo folha de pagamento, obrigações trabalhistas e previdenciárias, processos de admissão, rescisão, controle de ponto, férias, entre outros;
* Executar e supervisionar atividades nas esferas fiscal e trabalhista;
* Gerir a carteira de benefícios corporativos, garantindo sua efetividade e controle;
* Apoiar e direcionar equipes regionais e corporativas na condução das atividades de pessoal;
* Ato como ponto de apoio técnico para áreas da empresa em temas relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidades e Competências Técnicas/Comportamentais
* Forte controle emocional e estabilidade diante de situações de pressão;
* Experiência consolidada na liderança de equipes operacionais;
* Conhecimento técnico profundo em rotinas de Departamento Pessoal (folha, benefícios, sistemas e legislação vigente);
* Vivência prática em projetos de automação e melhoria contínua de processos;
* Domínio da aplicação de inteligência artificial em rotinas de RH e DP;
* Comunicação clara, respeitosa e colaborativa no relacionamento com a equipe e áreas parceiras.