Somos o 1º Ofício de Registro de Imóveis de Fortaleza, a Serventia Imobiliária mais antiga da Capital Cearense. Legalmente instalado em 1919, a serventia é responsável pela execução de atos (registros, averbações e emissão de certidões) referente aos imóveis situados na circunscrição designada através de determinação legal. Fomos o cartório pioneiro na certificação ISO 9001 em 20/11/2003, e nos últimos 3 anos atingimos o mais alto patamar de excelência, segurança jurídica e qualidade nas prestações de serviços ao conquistar a categoria DIAMANTE no Prêmio de Qualidade Total Anoreg/BR. Nossa missão é prestar serviços registrais imobiliários com excelência e segurança jurídica, dentro de nossa zona de atuação, atendendo a legislação vigente e proporcionando um atendimento célere de forma a satisfazer os usuários. Para esta posição, esperamos: Graduação em Administração a partir do 4º semestre; Conhecimentos Técnicos: Informática Básica (Windows, Word, Excel e Internet). Jornada de 30h semanais. Descrição das Atividades/ Responsabilidades – Estagiário do Curso de Administração ou áreas afins – Qualidade • Auxiliar nas rotinas da área da qualidade; • Prestar atendimento aos clientes internos; • Atualização e Controle de documentação; • Relatórios diversos da área; • Atualização de planilhas, quadros e avisos; • Elaboração de procedimentos/registros e/ou instruções de trabalho; • Levantamento de dados e emissão de relatórios; • Executar outros trabalhos correlatos, conforme as necessidades da organização. E olha só quais são os benefícios: Plano de Saúde (Unimed ou Hapvida, com custeio de até 50%); Plano Odontológico; Acesso a plataforma de Cursos Sólides Academy; Totalpass; Plataforma de telemedicina MediQuo; Convênio com Farmácia; Ginástica Laboral; Acesso a Biblioteca e locação de livros do acervo; Auxílio creche; Convênio com Faculdade CDL (desconto em cursos de graduação e pós-graduação na instituição); Redução de jornada para mulheres a partir do 7º mês de gravidez até o bebê completar 1 ano de vida; Salas de Leitura e Audiovisual; Auxílio Home Office; Seguro de vida; Abono de 5 horas/mês para colaboradores em acompanhamento aos filhos menores de 14 anos; Abono de 4 horas/mês em consultas médicas para colaboradores a partir de 60 anos de idade; Entre outros;