Vaga: Vendedor de Loja em São Paulo/SP
Buscamos um profissional experiente para atuar como vendedor(a) de loja em São Paulo/SP. O candidato selecionado trabalhará em uma equipe dinâmica e interativa.
Funções do Cargo:
O vendedor(a) será responsável por:
1. Atender ao público: Oferecer produtos e serviços, responder dúvidas e resolver problemas dos clientes;
2. Gerenciar estoque e vendas: Organizar e controlar o estoque de produtos, realizar vendas e gerenciar as entregas;
3. Fornecer informações sobre produtos: Responder perguntas dos clientes sobre os produtos e características das marcas;
4. Mantener a qualidade do serviço: Manter a loja organizada e limpa, garantir que os produtos estejam disponíveis e atualizados;
Ao trabalhar conosco, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades importantes, como:
* Trabalhar em equipe: Cooperação com outros funcionários para alcançar metas e objetivos;
* Desenvolver habilidades de comunicação: Comunicação eficaz com clientes e colegas;
* Trabalhar sob pressão: Lidar com situações estressantes e manter a calma em momentos críticos;
* Aprender constantemente: Desenvolver habilidades e conhecimentos novos para se adaptar às necessidades da empresa.
Requisitos e Qualificações:
Para se candidatar ao cargo de vendedor(a), é necessário possuir:
1. Segundo grau completo: Diplomas ou certificados reconhecidos pelo Ministério da Educação;
2. Experiência em atendimento ao público: Histórico de experiência na área de atendimento ao cliente ou vendas;
3. Gostar de atender: Disponibilidade para atender a clientes e oferecer produtos e serviços;
4. Ser proativo(a): Capacidade de tomar iniciativas e fazer sugestões para melhorar a experiência do cliente;
5. Excelente relacionamento interpessoal: Habilidade de lidar com diferentes pessoas e resolver conflitos;
6. Empatia com o público: Capacidade de entender e se conectar com as necessidades e sentimentos dos clientes;
7. Saber e gostar de trabalhar em equipe: Disposição para colaborar e trabalhar em conjunto com outros funcionários;
8. Ter vontade de aprender: Interesse em aprender novas habilidades e conhecimentos;
9. Necessidade de trabalhar: Motivação para trabalhar e contribuir para a equipe.
Diferencial importante: Ter domínio de informática e pacote ofimático (Microsoft Office).