Resumo da Posição: Responsabilidades: - Desenvolver e conduzir programas de media training para executivos, porta-vozes e equipes internas, preparando-os para interações eficazes com a mídia. - Ensinar técnicas de comunicação verbal e não verbal, incluindo controle de linguagem corporal, tom de voz, e estruturação de mensagens. - Preparar e simular entrevistas, conferências de imprensa e apresentações públicas, fornecendo feedback construtivo. - Treinar sobre a gestão de crises de comunicação e como lidar com perguntas difíceis ou inesperadas durante entrevistas. - Ajudar a desenvolver e refinar mensagens-chave para diferentes públicos e canais de comunicação. - Colaborar com as equipes de comunicação e relações públicas para garantir que os porta-vozes estejam alinhados com a estratégia de comunicação da empresa. - Monitorar a cobertura da mídia e fornecer análises sobre o desempenho dos porta-vozes. Qualificações e Experiência: - Experiência comprovada em Media Training, Comunicação, Relações Públicas ou áreas afins. - Excelente habilidade de comunicação oral e escrita. - Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas, preferencialmente em ambientes corporativos. - Conhecimento profundo sobre o funcionamento da mídia, incluindo televisão, rádio, impressos e mídias digitais. - Bacharelado em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. - Experiência em lidar com crises de comunicação e gerenciamento de reputação. Salário: - R$1.700,00 Horário: - a combinar Benefícios: - Vale Transporte Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1.700,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Media Training (preferencial)