Atividades e responsabilidades:Recrutamento e seleção Administrar processos de admissão, integração e desligamentos de colaboradores. Atendimento aos colaboradoresControle e fechamento de cartão ponto, Envio de eventos para contabilidade fazer o cálculo da folha, programação de férias, escalas, gestão de benefícios,programação de pagamento da fopag, controle de comissões... Requisitos:Graduado em Psicologia, Gestão de RH e/ou AdministraçãoExperiência mínima de 3 anos;Pacote office intermediárioExperiência em DP