Estamos em busca de um Gerente com foco em pessoas, p lanejamento, e apaixonado por resultados para se juntar ao nosso time no Grupo Onda. Este é um papel crucial que irá contribuir para o sucesso d as pessoas e a eficiência de nossos projetos na filial. Como Gerente, você será responsável pelo planejamento estratégico e operacional, liderando equipes e assegurando que os objetivos e resultados da empresa sejam alcançados, proporcionando leveza satisfação do público interno e externo. Principais Responsabilidades: Elaborar acompanhar e apresentar os KPIs e OKRs da filial ; C onduzir análises de viabilidade de novos negócios trazidas pela diretoria; G erenciar o orçamento das áreas e responder por elas; L iderar projetos estratégicos e de transformação organizacional, garanti ndo o cumprimento de cronogramas e prazos ; P romover a cultura, inovação e melhoria contínua ; Acompanhar e conduzir aplicação de feedbacks das equipes e avalia r periodicamente junto a área de Gente & Gestão ; Li dera r iniciativas para otimizar processos e garantir a entrega de projetos de alta qualidade ; G erencia r projetos e controle de custos será essencial para manter a integridade e a eficácia ; C apacidade de an alisar dados para embasamento de tomada de decisão junto a diretoria, será fundamental para garantir que objetivos alinhados ao nosso negócio traga os resultados esperados; Habilidades técnicas e comportamentais Liderança: Capacidade de delegar tarefas, gerenciar equipes, tomar decisões e motivar os colaboradores. Comunicação: Ser capaz de comunicar-se de forma clara e assertiva com todos os envolvidos no projeto, adaptando a mensagem ao público. Planejamento e Organização: Habilidade para definir prazos, organizar recursos, delegar responsabilidades e acompanhar o trabalho. Gestão de Riscos e Conflitos: Antecipar problemas, gerenciar imprevistos e resolver conflitos entre membros da equipe. Resiliência: Ter paciência e energia para lidar com a pressão e tomar decisões difíceis. Formação e experiência Graduação: E m áreas como Administração, Engenharia, Economia ou Finanças. Pós-graduação: Um MBA com foco em estratégia, planejamento ou áreas correlatas pode ser um diferencial importante. Certificações: Certificações como PMP (Project Management Professional) ou Agile podem ser muito valorizadas.