**Como você irá contribuir com o desafio**:
Estamos buscando um(a) estagiário(a) organizado(a), detalhista e com perfil analítico para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal!
Se você é proativo(a), tem interesse em processos trabalhistas e busca aprender sobre rotinas administrativas e de compliance, esta oportunidade é para você!
Você apoiará atividades críticas como cadastros em ERP, controle de frequência, emissão de documentos admissionais e gestão de indicadores, garantindo precisão e conformidade legal nas operações do DP.
**Como será o seu dia a dia**:
- Realizar cadastros de novos colaboradores no sistema ERP, incluindo atualização de dados e documentos;
- Emitir documentos admissionais (como carteirinhas provisórias, fichas de registro e contratos);
- Apoiar na organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores;
- Gerenciar indicadores de infrações legais (como atrasos e absenteísmo) para garantir conformidade trabalhista;
- Realizar o fechamento mensal de acesso ao refeitório corporativo;
- Inserir dados de KPI's da área em planilhas e sistemas;Auxiliar no controle de frequência: liberação de crachás, análise de batidas, cálculo de horas e tratativas de divergências via sistema MeuRH.
- Graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Economia (a partir do 5º período);
- Disponibilidade para estagiar 6h.Habilidades de organização e atenção a detalhes.
**Você irá se destacar se tiver**:
- Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, planilhas);Conhecer noções de legislação trabalhista (CLT, folha de pagamento);
**O que você terá de benefícios**:
- Bolsa de estágio;
- Refeitório Corporativo;
- Kit de Produtos ASA;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida.
Você também pode contar com...
- Oportunidade de aprendizado e crescimento;
- Participação em projetos significativos;
- Acompanhamento de mentores experientes;Possibilidade de efetivação após o estágio.
**Etapas do processo seletivo**:
- Inscrição;
- Triagem inicial;
- Entrevista com o time de Atração e Seleção;
- Etapa de avaliação técnico-comportamental;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;Contratação.
**Outras informações**:
**Local de trabalho**:ASA Recife - Afogados.
**Estamos ansiosos para conhecer você e ajudar a construir seu futuro!
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**Nossa história vem da força da nossa gente**
O Grupo ASA conta com a dedicação de mais de 1.900 colaboradores, que desde a fundação da empresa, em 1996, produz marcas que são líderes em suas categorias e chegam na casa de milhares de famílias.
Iniciamos com a produção do sabão em barra Bem-te-vi e do sabão em pó Invicto, pouco tempo depois, nos anos 2000, tivemos o lançamento das fraldas Baby&Baby e adquirimos as fábricas Palmeiron e Vitamilho, diversificando nosso portfólio de produtos e chegando cada vez mais perto dos nossos clientes.
Em 2015, ampliamos ainda mais a nossa atuação com a fundação da CBMC - Cimento Forte, fortalecendo o mercado da construção.
Nosso time está distribuído nas quatro unidades fabris, nos estados de Pernambuco e Paraíba, e contribui com a produção de mais de 210 itens dos segmentos de alimentos, bebidas, higiene, limpeza e construção.
Aqui, crescemos junto com a história do Grupo ASA!