Vaga: Analista de RH Sênior Local de atuação: Goiana – PE Modelo de trabalho: Híbrido (03 dias presenciais e 02 dias em home office) Tipo de contratação: A definir (preferencialmente PJ ou CLT – alinhado na etapa final) Perfil desejado: Profissional generalista, com forte atuação em ambientes operacionais (chão de fábrica, logística, centros de distribuição), com foco em resultados e alta performance. ✅ Requisitos e Qualificações: Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Cursos em Recrutamento e Seleção e especializações em RH e Gestão de Pessoas Experiência em RH, com foco em recrutamento operacional Vivência com contratações em grande volume Experiência com equipes operacionais (indústria, logística, CD) Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP (desejável) Experiência em atuação em outras regiões (diferencial, especialmente SP) Disponibilidade para viagens Residir em Goiana ,Recife, Paulista, Igarassu, Abreu e Lima e João Pessoa. Buscamos alguém que: Tenha experiência com mão de obra operacional intensiva Não possua perfil exclusivamente administrativo Tenha foco em entrega, agilidade e solução de problemas Competências comportamentais: Forte análise comportamental e identificação de perfis produtivos Habilidade em entrevistas por competência Capacidade de estruturar processos e rotinas de RH Visão estratégica para retenção e engajamento Boa comunicação e capacidade de influência Proatividade e senso de urgência Resiliência para atuar sob pressão