Vendedor Externo no Segmento de Saúde Ocupacional - 1023
Join to apply for the Vendedor Externo no Segmento de Saúde Ocupacional - 1023 role at RHF Talentos Pato Branco
Vendedor Externo no Segmento de Saúde Ocupacional - 1023
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* Prospectar e identificar novos clientes no segmento de medicina do trabalho;
* Realizar apresentações de serviços para empresas de diferentes portes;
* Fechar contratos de prestação de serviços médicos ocupacionais, como exames admissionais;
* Manter relacionamento com clientes existentes, garantindo a fidelização e satisfação;
* Cumprir metas de vendas mensais e trimestrais;
* Acompanhar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até a assinatura do contrato;
* Orientar empresas sobre as necessidades de adequação às normas de saúde e segurança no trabalho.
DESCRIÇÃO
Principais Atribuições
* Prospectar e identificar novos clientes no segmento de medicina do trabalho;
* Realizar apresentações de serviços para empresas de diferentes portes;
* Fechar contratos de prestação de serviços médicos ocupacionais, como exames admissionais;
periódicos, demissionais, entre outros;
* Manter relacionamento com clientes existentes, garantindo a fidelização e satisfação;
* Cumprir metas de vendas mensais e trimestrais;
* Acompanhar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até a assinatura do contrato;
* Orientar empresas sobre as necessidades de adequação às normas de saúde e segurança no trabalho.
Requisitos
* Desejável Ensino Superior completo ou cursando em áreas como: Administração, Gestão Comercial, Segurança do Trabalho;
* Desejável conhecimento em informática básica;
* Desejável experiência com CRM de vendas;
* Desejável experiência na área de vendas de serviços, preferencialmente em medicina do trabalho
ou áreas correlatas;
* Desejável conhecimento das normas regulamentadoras (NRs), legislações relacionadas à saúde ocupacional e legislações trabalhistas;
* Desejável experiência no trabalho com metas e resultados;
* Desejável carteira de clientes no setor corporativo.
Competências Comportamentais
* Proatividade;
* Comunicação;
* Foco em Resultados;
* Gestão de Tempo;
* Relacionamento Interpessoal;
* Capacidade de Adaptação;
* Trabalho em Equipe;
* Capacidade Analítica.
Jornada De TrabalhoREQUISITOS
* À combinar.
* Local de trabalho: Pato Branco, PR
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Consultor
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
BENEFÍCIOS
* Comissionamento
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