Atender clientes : analisar e realizar liberações. Agendar exames : registrar e organizar pedidos médicos. Entregar resultados : disponibilizar resultados de exames diretamente aos clientes. Gerenciar documentos : entregar, receber, conferir, protocolar e encaminhar documentos. Triar e orientar : atender clientes presencialmente ou por telefone, fornecendo informações ou direcionando aos setores responsáveis. Manter arquivos : organizar e atualizar registros do setor regularmente. Registrador de manifestações : anotar feedbacks dos clientes e fornecer retornos quando necessário. Gerenciar valores : receber e transferir pagamentos por procedimentos particulares. Avaliar documentação : conferir documentos de pacientes conveniados para conformidade. Apoiar atendimento especial : auxiliar pacientes que exigem atenção diferenciada. Liderar equipe : realizar feedbacks, gerenciar escalas, faltas e férias. Responder pelo orçamento : planejar e controlar as finanças da unidade. Controlar estoque : organizar materiais e realizar pedidos de compra quando necessário.Administrar a caixa : gerenciar os valores da unidade com precisão. Acompanhar fornecedores : receber visitas de fornecedores e terceirizadas. Responder pela unidade : supervisionar e garantir o funcionamento do local. Contato com pacientes : remarcações de exames. Apoiar equipe assistencial : ajuda na triagem e envio de amostras para produção. Gerenciar documentos legais : manter registros e arquivos em conformidade com normas. Dar suporte geral : executar outras tarefas conforme orientação do superior.Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.