Atendente de Campo | Canaâ dos Carajas - PA
Join to apply for the Atendente de Campo | Canaâ dos Carajas - PA role at GoAwake | Detecção de sinais de fadiga e distração
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Nesta oportunidade de Atendente de Campo, você será responsável pelo processo de instalação e manutenção de equipamentos eletrônicos relacionados a gestão de frotas, gestão logística, telemetria ou monitoramento de condutores.
Somos uma empresa de tecnologia orientada a desenvolver soluções customizadas para auxiliar nossos clientes a gerir suas frotas de forma eficiente. Nossa missão além de promover a melhoria nos processos logísticos dos nossos clientes é promover um ambiente desafiador a fim de incentivar o autoconhecimento e autodesenvolvimento adaptado as necessidades profissionais dos nossos colaboradores.
Para te ajudar a entender o desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
* Atender clientes em demandas técnicas sobre produtos embarcados;
* Realizar a instalação, desinstalação e manutenção de equipamentos de monitoramento e telemetria;
* Prezar pelo cumprimento de prazos estabelecidos.
Para Esta Oportunidade é Necessário Que Você
* Tenha ensino médio completo;
* Tenha boa comunicação para diferentes públicos;
* Tenha CNH B definitiva;
* Tenha disponibilidade para viagens;
* Disponibilidade para atuar escala 3X3;
* Tenha facilidade para trabalhar com autonomia e responsabilidades.
Será Um Diferencial Se
* Tiver ensino técnico completo ou cursando em elétrica, eletrônica ou afins;
* Tiver experiência em instalação de equipamentos de monitoramento automotivo.
A CREARE Oferece Os Seguintes Benefícios
* Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile (R$ 35,00 por dia trabalhado e sem desconto em folha);
* Complementação Alimentação (R$ 535,00 no Cartão Swile, sem desconto em folha de pagamento);
* Vale Transporte (pago conforme roteirização, creditado em cartão de VT) ou Auxílio Mobilidade (pago conforme roteirização, creditado no Cartão Swile) – opções com desconto em folha de pagamento;
* PLR anual;
* Desconto em Universidades (descontos de até 30%);
* DayOff no mês do aniversário (aproveite uma folga no mês do seu níver);
* Plano de Saúde Unimed Seguros (Cobertura nacional, ambulatorial e hospitalar, totalmente subsidiado para o colaborador. Em caso de inclusão de dependentes, o valor é pago integralmente pelo colaborador);
* Plano Odontológico Bradesco (R$ 12,31 sem coparticipação, extensivo para dependentes);
* Totalpass (acesse o aplicativo, escolha o melhor plano e aproveite academias próximas de você);
* Auxílio Idiomas (reembolso de até R$ 150,00 mensais, após período de experiência);
* Seguro de vida em grupo (sem desconto em folha de pagamento);
* Auxílio Creche (para pais e mães com filhos de até 6 anos e salários de até R$ 3.900,00).
* Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento.
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