Ao buscar um Consultor SAP HCM Sênior, nossa empresa visa elevar os padrões de gestão da mão de obra e garantir a eficiência dos processos. O ideal candidato será responsável por garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho, contribuindo para a conformidade e eficiência dos processos.
Responsabilidades:
* Parametrizar e manter os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll;
* Integrar HCM com EHS, garantindo a correta gestão de dados de colaboradores e saúde ocupacional;
* Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias;
* Elaborar documentação funcional e testes para as áreas usuárias;
* Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas;
* Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto.
Habilidades necessárias:
* Experiência em sistemas SAP HCM;
* Domínio dos módulos Time Management e Payroll;
* Conhecimento em integrações de sistemas;
* Foco no atendimento ao cliente;
* Comunicação eficaz.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para a evolução da empresa;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
* Oportunidade de desenvolver habilidades profissionais.
Outras informações:
* O consultor trabalhará em um ambiente de cooperação, sendo necessário excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.