A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença! Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercadoTime premiado e referência em soluções SAP HXMTecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito maisReconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entregaCultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissionalValorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!Sobre a oportunidade:Início: ImediatoDuração: IndeterminadaTipo de Contrato: Prestação de Serviços como Pessoa Jurídica (PJ) - remuneração mensal fixaCarga horária: Full-time, com disponibilidade integral para execução dos serviços dentro do horário comercialModelo de Trabalho: RemotoDescrição dos Serviços:Atuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias dos módulosOnboarding, Crossboarding e OffboardingConduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países, levantando requisitos e traduzindo processos de RH em soluções no SuccessFactorsConfigurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades dos módulos, garantindo aderência às necessidades de negócio e boas práticasElaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, cenários de teste, manuais de usuário)Apoiar a integração com Employee Central (EC), Recruiting (RCM/RCB) e demais módulos de RHContribuir para a definição de jornadas digitais do colaborador, promovendo uma experiência fluida, integrada e globalAtuar em atividades de change management, treinamentos e capacitação de usuários-chaveRequisitos:Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors ONB, CROSS e OFFConhecimento Avançado Em:Onboarding 2.0 (processos, new hire portal, paperwork digital, compliance, e-signature)Crossboarding (movimentações internas, mudanças de cargo, transições de carreira)Offboarding (processos de desligamento, checklists, devolução de ativos, feedback de saída)Integrações com Recruiting (RCM/RCB) e Employee Central (EC)Configurações de compliance, documentações, tasks e workflowsVivência em projetos globais/multinacionais, envolvendo diferentes idiomas, legislações e políticas de RHInglês avançado (fluência verbal e escrita)Certificação oficial SAP SuccessFactors Onboarding 2.0Experiência com Admissão Digital e integrações via SAP BTPEspanhol avançado será considerado diferencialBenefícios:Incentivos Oferecidos pela EPI-USE:TotalPass - Acesso à rede de academias e serviços de bem-estarOpen English - Plataforma online para aprendizado de idiomasConvênio Médico e Odontológico - Disponíveis para contratação20 dias corridos de suspensão programada a cada ano de contratoDay Off no dia do seu aniversário - Para você comemorar do seu jeito!Programas Internos com Premiações - Participe e concorra a prêmios incríveis!Workshops Exclusivos - Capacitações técnicas e comportamentais com especialistasPrograma de Indicação - Indique talentos e ganhe bônus por cada contrataçãoUniversidade Corporativa - Acesso a treinamentos contínuos para o seu desenvolvimentoCiclo de Avaliação 360º + Feedbacks - Porque o seu crescimento é a nossa prioridade!
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