Responsabilidades
1. Acompanhar todos os profissionais da empresa
2. Realizar análises de perfis para novos colaboradores
3. Validar a documentação para a contratação
4. Controle de arquivos, férias, plano de carreira, admissão, demissão
5. Gestão de Folha de pagamento, controle de horário
6. Aplicar treinamentos periódicos de acordo com a necessidade
Requisitos
Ensino Médio Completo
Experiência na função ou em áreas relacionadas
Gestão de RH - Recursos Humanos, departamento pessoal ou áreas afins
Boa comunicação, dinâmico
Benefícios
Salário Fixo, Vale Transporte e Alimentação
Segunda a Sexta, 08:00 às 18:00
Sábado, 08:00 ao 12:00
#J-18808-Ljbffr