Propósito do cargo:
Responsável por executar tarefas específicas, incluindo operação de máquinas através do supervisório (painel de comando), principalmente peletizadora, moinho, transportadores, etc. Acompanhamento da produtividade da linha de produção, pesagem e dosagem de micro. A função principal é executar atividades do departamento em conformidade com procedimentos pré-estabelecidos, como movimentação de matérias-primas e produtos acabados, corte de sacarias, ensaque, montagem de batidas, dosagem manual de produtos, pesagem (fracionamento) de matéria-prima na sala de pesagem e liberação de produtos.
Principais responsabilidades:
1. Operar o supervisório (painel de comando).
2. Realizar fracionamento de matéria-prima, coleta de amostras, avaliação de produto acabado, inspeção de equipamentos.
3. Reembalagem, paletização, aplicação de filme stretch, movimentação de matérias-primas e produtos acabados.
4. Reabastecer estoques de matéria-prima, cortar e adicionar materiais manualmente nas moegas de adição (micro/medicamento).
5. Realizar expedição de produto acabado granel, recebimento de matéria-prima ensacada e Big-Bag, limpeza externa de equipamentos e organização da área.
6. Seguir normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente, conforme procedimentos internos, treinamentos e instruções do sistema de gestão.
7. Operar transpaleteira/manual elétrica, após treinamento adequado, e realizar outras atividades compatíveis com os padrões de segurança sob orientação do superior imediato.
Requisitos:
1. Possuir 1 ano na empresa e 6 meses na função atual (candidatos internos).
2. Ensino Médio completo.
3. Experiência de 6 meses na área.
4. Bom relacionamento interpessoal, facilidade na leitura e escrita, conhecimento básico em informática (Excel/Word).
5. Ensino superior ou técnico em andamento, experiência em gestão de pessoas (desejável).
6. Experiência com PCS (Sistema de Automação) e operação de supervisório.
A Cargill valoriza a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e livre de discriminação, alinhado aos seus princípios e valores, cumprindo todas as leis de não discriminação e empregabilidade aplicáveis.
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