A nossa empresa busca alguém que possa ajudar a criar uma cultura de segurança no trabalho. O Analista de Recursos Humanos trabalhará com princípios de respeito às pessoas e zelo com as condições de trabalho, garantindo a saúde e a segurança de todos os funcionários.
Dentre suas responsabilidades estão a realização do processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e entrevistas comportamentais. Além disso, o Analista de Recursos Humanos também desenvolverá materiais e fornecerá informações sobre normas e procedimentos internos para os novos funcionários.
Não perca essa oportunidade de contribuir para uma cultura de segurança e bem-estar no trabalho! Você precisa ter conhecimento em R&S, ferramentas de avaliação de perfil comportamental e análise de KPI's.