Requisitos:Superior completo em administração, direito, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em gestão comercial;Experiência como líder de equipe comercial;Experiência em tributos;Pacote Office avançado.Responsabilidades e atribuições:Vender;Gerir o processo de venda;Supervisionar e direcionar a equipe para o alcance das metas;Mapeamento das atividades e acompanhamento do cumprimento das tarefas no prazo estabelecido;Gestão do relacionamento comercial nos grupos e meios de comunicação da empresa;Controle de KPIs do setor;Confecção de relatórios de performance da área para reporte a diretoria;Implantação de melhorias e estratégias para o crescimento da área comercial alinhados aos objetivos da empresa.Desejável: Experiência no setor de comércio, em especial segmento automotivo e supermercadistaPerfil Comportamental EsperadoBuscamos profissionais que demonstrem organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, com resiliência para lidar com prazos e demandas simultâneas. É fundamental possuir maturidade profissional, com disciplina, proatividade, perfil hands on e foco em resultados. Valorizamos o alinhamento do discurso com a prática. Benefícios:Remuneração a combinarPossibilidade de ingresso na sociedadePlano de saúde (50%)Seguro de vida sem custoPrevidência privada