Job Description
Avaliação de Sucessão
Caso tiver dúvidas para responder às perguntas abaixo, procure o (a) BP de pessoas para esclarecimento.
Esta posição possui Plano Sucessório?
( ) Sim
( ) Não
Em caso positivo, qual o motivo para não ser aplicado?
( ) A posição não possui Ready Now (RN).
( ) Os sucessores já foram movimentados.
( ) Sucessor é de outra área e não foi liberado.
( ) Outros. Descreva Aqui o Motivo
Levantamento de Perfil
Insira as informações referente ao levantamento de perfil deste processo seletivo:
Vaga confidencial? Não
Será divulgado internamente? Sim
Se não, por quê?
É uma vaga afirmativa? Não
Realiza trabalho com risco ocupacional específico(Ex: trabalho em espaço confinado)? Não
Necessita teste de proficiência de idioma? Não
Terá prova técnica? Sim
Qual o range salarial? Estagiário
Gerência/Unidade Organizacional: GER JURID CONTRATOS
Horário de trabalho: ADMIN
Principais atividades: Prestar suporte aos advogados da Gerência Jurídica de Contratos nas atividades do setor, sendo responsável pela elaboração de (i) notificações extrajudiciais, (ii) elaboração, revisão e interpretação de instrumentos contratuais diversos, (iii) acompanhamento de demandas da gerência por meio do sistema Netlex, (iv) realização de apresentações em Power Point, (v) elaboração de ata de reuniões internas, (vi) realizar e acompanhar trocas de e-mails, (vi) realizar pesquisas jurídicas.
Principais desafios e projetos: Estabelecimento de prioridade; gestão de prazo e volume de demandas, interface com outras áreas do Jurídico e da empresa.
Requisitos mínimos:
i. Cursando Direito, a partir do 6º período, com disponibilidade para estagiar em regime exclusivamente presencial das 09:00 às 16:30 (considerando intervalo de almoço de 1h e 30 minutos);
ii. Ter concluído as disciplinas Direito de Direito Civil, Direito das Obrigações e Teoria Geral dos Contratos, ou matéria equivalente;
iii. Possuir habilidade avançada de leitura, escrita e interpretação textual;
iv. Possuir afinidade para realização de tarefas que demandem foco e concentração.
Requisitos desejáveis:
i. Experiência prévia em estágio em escritório de advocacia ou empresa;
ii. Inglês avançado ou fluente (principalmente leitura); e
iii. Pacote Office avançado, principalmente Word, Outlook, Excel e PowerPoint.
Competências comportamentais: Responsabilidade, atenção aos detalhes, organização, raciocínio lógico.
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