O que buscamos: Este cargo tem como missão principal apoiar as vendas das filiais, efetuando negociações, análise de compras e precificação de produtos, bem como identificando oportunidades de vendas, com o intuito de assegurar validações de negócios, de acordo com a política comercial da empresa. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia aqui: - Atuação nos Polos - Apoio e orientação comercial a CTC/Assistente Comercial DMA e aos Gerentes de Máquinas - Suporte na precificação de tratores e Implementos, configuração de maquinários, disponibilidade de entrega e condições comerciais. - Visita a filiais - Para negociações pontuais que necessitam uma atenção especial e presencial do consultor. - Negociações diretas / cooperados - Em casos onde há necessidade de intervenção comercial da matriz (por extrapolar alçada comercial da filial) junto ao cliente/cooperado. - Gestão das metas semanais - Acompanhamento da evolução/taxa de conversão dos pedidos em aberto. Controle feito no Excel. - Preparação para reunião semanal de gestão - Extração de informações gerenciais através do Vistra e CRM. Orçado x realizado, rentabilidade. - Reunião semanal Filiais -Nesta reunião pontuamos os prazos para faturamento dos pedidos em aberto e uma previsão da taxa de conversão. - Acompanhamento e cobrança do faturamento junto as lojas DVA (Gerentes e Assis.Comerciais), da carteira de pedidos em aberto(VA05), alinhando previsão de entrega nos junto ao fornecedores e parceiros transportadores. - Participação em feiras - Apoio comercial a equipe de Tratores Valtra no atendimento aos coooperados e fornecedores, formação de preço e condiçoes comerciais de venda. - Treinamentos para melhorias nos produtos - Apoiar a atividade Comercial das Concessionárias (Gerentes, Assistentes Comerciais, Assistentes de Vendas, Assistentes de Serviços) através do nosso CRM - painel de desempenho por seguimentos e colaboradores, visando a performance comercial para o atingimento das metas. Evidenciando aos gestores GAP´s ou evolução por departamento e se necessário criando planos de ações. Requisitos e qualificações O que você precisa ter: - Ensino Superior Completo - Conhecimento em máquinas e implementos agrícolas; - Conhecimento em CRM Informações adicionais O que oferecemos: Salário compatível ao mercado; Assistência Médica; Assistente Odontológica; Previdência Privada; Vale Alimentação; Participação de lucros e resultados; Seguro de Vida; Vale transporte Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora. Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas. ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável. Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “crescer como um todo”. E você pode fazer parte desse time! DIVERSIDADE E INCLUSÃO A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião. coopercitruscrescercomoumtodo