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Araucária
Wite Group
Anunciada dia A 19 h atrás
Descrição

Vaga: Desenvolvedor .NET Core


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Sobre o Wite Group / WiteTec

O Wite Group, por meio da WiteTec, é uma empresa orientada à construção de produtos digitais com impacto real no negócio. Atuamos com alto nível de responsabilidade técnica, foco em eficiência operacional e compromisso com entrega consistente em ambiente de produção. Não somos uma empresa de experimentação superficial — valorizamos profissionais que assumem ownership, tomam decisões e sustentam sistemas críticos com qualidade e previsibilidade.


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Sobre a posição

Buscamos um desenvolvedor .NET Core com forte capacidade de execução, que saiba transformar demandas em soluções funcionais, escaláveis e seguras. O profissional será responsável por atuar diretamente no desenvolvimento e manutenção de sistemas em produção, com autonomia para propor melhorias e responsabilidade sobre o que entrega.


Não buscamos apenas alguém que “sabe programar”, mas alguém que resolve problemas reais, entende impacto de negócio e entrega com consistência.


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Responsabilidades

- Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando .NET Core

- Trabalhar com APIs REST de forma estruturada e performática

- Garantir qualidade de código, legibilidade e manutenção a longo prazo

- Participar de decisões técnicas com foco em eficiência e escalabilidade

- Atuar na identificação e correção de problemas em ambiente produtivo

- Colaborar com outras áreas (produto, dados, operações) para entregar soluções completas

- Assumir responsabilidade direta por entregas, prazos e estabilidade do sistema


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Requisitos técnicos (Hard Skills)

- Domínio prático de .NET Core e C#

- Experiência com desenvolvimento de APIs REST

- Conhecimento sólido em banco de dados (SQL Server ou similar)

- Entendimento de arquitetura de sistemas (camadas, separação de responsabilidades)

- Experiência com versionamento de código (Git)

- Capacidade de debugar, identificar e resolver problemas reais em produção

- Noções de performance, segurança e boas práticas de desenvolvimento


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Competências comportamentais (Soft Skills)

- Alto senso de responsabilidade (não terceiriza problema)

- Capacidade de execução sem depender de microgerenciamento

- Pensamento crítico e orientação à solução

- Organização e clareza na comunicação

- Maturidade para lidar com pressão e priorização

- Proatividade para identificar melhorias e agir


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Observação final

Buscamos um profissional com alto nível de execução, que entrega, sustenta e evolui sistemas com responsabilidade real. Aqui, resultado prático é mais importante do que discurso técnico.

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