Descrição do Cargo
O cargo de Coordenador(a) de Recursos Humanos é responsável por coordenar e desenvolver o time de RH, garantindo evolução técnica e comportamental.
Responsabilidades
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e transformação organizacional;
* Coordenar e desenvolver o time de RH para alcançar metas estabelecidas;
* Gerir os subsistemas de RH (R&S, T&D, movimentações, clima e performance), assegurando alinhamento às diretrizes corporativas;
* Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e apoiar programas de sucessão e desenvolvimento;
* Liderar iniciativas de engajamento, clima e comunicação interna;
* Representar o RH em auditorias e garantir conformidade com políticas e legislação trabalhista.