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Consultor de gestão de processo

São Paulo (SP)
Candidata ai
Consultor de gestão
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Consultor(a) de Transformação Digital em RHEstamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em transformação digital, automação e análise de processos de RH, especialmente em ambientes de Centros de Serviços Compartilhados (CSC). Esta posição atuará em um projeto estratégico para uma multinacional da indústria de bens de consumo, com foco em mapeamento de processos, identificação de ineficiências, propostas de automação e elaboração de business cases.É essencial que o(a) candidato(a) tenha vivência prática com processos de RH, em especial com rotinas de folha de pagamento, pois grande parte dos fluxos a serem analisados estão diretamente ligados a essa área.ResponsabilidadesConduzir diagnóstico e mapeamento de até 10 fluxos de valor em processos de RH (com foco em folha de pagamento, benefícios, admissão, desligamento, entre outros)Identificar oportunidades de automação (RPA, low/no-code, APIs, IA, Analytics)Realizar entrevistas e workshops com stakeholdersAvaliar tecnologias disponíveis (ServiceNow, SAP, ADP)Elaborar business cases com estimativas de ROIConstruir apresentações executivas para tomada de decisãoRequisitos TécnicosExperiência comprovada em projetos de transformação digital e automação em RH e/ou CSCsVivência com processos de folha de pagamento e demais rotinas de RHConhecimento em tecnologias de automação: RPA (UiPath, Automation Anywhere, etc.), Power Platform, APIs, ferramentas de Analytics (Power BI, Qlik, etc.)Experiência em mapeamento e redesenho de processos (BPMN, SIPOC, etc.)Capacidade analítica e visão orientada à eficiência e resultadosEspanhol fluenteInglês é um diferencialPerfil DesejadoProatividade, comunicação clara e orientação a soluçõesCapacidade de relacionamento e escuta ativa com áreas técnicas e de negócioDisponibilidade para dedicação integral durante as 8 semanas do projetoFacilidade para atuar em ambientes multiculturais e dinâmicosProjeto: 8 Semanas (com possibilidade de extensão)Início previsto: Outubro/Novembro 2025Formato: Remoto/Híbrido com possíveis workshops presenciais pontuaisDepartamento: Tecnologia da Informação
#J-18808-Ljbffr

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