Oportunidade Imperdível de Analista de Folha de Pagamento Sua missão: Garantir a gestão eficaz das relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação, a integridade dos processos, a apuração correta de impostos e tributos, o atendimento às obrigações acessórias, bem como uma administração de pessoas eficiente e a devida proteção jurídica à empresa. Responsabilidades que te aguardam: · Folha de pagamento: Executar e acompanhar todas as rotinas relacionadas à elaboração da folha de pagamento, garantindo a conformidade legal, a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos legais e internos. · Impostos e tributos: Entre as atividades estão o cálculo e recolhimento dos encargos sociais e tributos trabalhistas como Contribuição Previdenciária (CP), FGTS Digital e IRRF, a conferência e validação das bases de cálculo, a apuração dos valores devidos, a geração e emissão das guias de pagamento, bem como o envio das obrigações acessórias exigidas pelos órgãos competentes. · Obrigações Acessórias: Declaração da DIRF PGD e DIRF eSocial, declaração de igualdade salarial, relatório de eConsignado, DCTFWeb, FGTS Digital, DET, eSocial módulos geral, SST e reclamatória trabalhista · Informações sociais para o governo: O envio das obrigações acessórias exigidas pelos órgãos competentes, incluindo os módulos do eSocial (Geral, SST e Reclamatória Trabalhista), DCTFWeb, DIRF (PGD e eSocial), Declaração de Igualdade Salarial, relatórios do eConsignado, acompanhamento de notificações pelo DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista) e pela geração das guias de contribuição assistencial dos empregados e patronal. · Atendimento de órgãos fiscais, governamentais e jurídico: Acompanhar a visita e atendimento de todos os órgãos ou prestadores de serviços relacionados ao setor. · Treinamentos obrigatórios de empregados: Organizar a realização dos treinamentos obrigatórios de acordo com o cronograma da empresa e os prazos legais. · Gestão de prazos e contratos dos programas de segurança e saúde dos trabalhadores: Garantir a assiduidade dos periódicos de medicina, segurança e treinamentos obrigatórios, declarações ao governo. · Atendimento aos empregados: Esclarecer dúvidas dos funcionários em relação ao departamento pessoal, como férias, holerite, benefícios, adiantamentos entre outros. O que buscamos em você: · Experiência na função (nível pleno/Sênior) · Conhecimento em cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciária e tributária · Conhecimento em gestão de pessoas · Conhecimento em cálculos trabalhistas e rotinas gerais de DP · Conhecimento dos programas de saúde e segurança do trabalho · Conhecimento e uso eSocial intermediário · Conhecimento e uso de TOTVS · Ensino superior completo em Administração ou em áreas afins · Especialização na área (desejável) Modalidade e local: · Presencial Chácaras reunidas - São José dos Campos/ SP. · CLT Benefícios que fazem a diferença: · Vale Alimentação + vale refeição - Cartão iFood, modalidade flexível, para alimentação ou refeição. · Convênio médico + odontológico (oferecidos após 90 dias) · Vale transporte · Seguro de vida · Bolo / presente no mês do aniversário · Star bem com descontos em consultas · TotalPass. · Cooperemb Cooperativa de Crédito (oferecido após 90 dias).