Atividade Planejamento Financeiro:Desenvolver e executar planos financeiros de curto, médio e longo prazo. Gestão o Fluxo de Caixa:Monitorar entradas e saídas para garantir liquidez e previsibilidade financeira. Análise de Indicadores Financeiros:Supervisionar KPIs como EBITDA, margem de lucro, rentabilidade e endividamento. Controle Orçamentário:Elaborar e acompanhar orçamentos e forecasts, garantindo alinhamento estratégico. Gestão de Riscos e Compliance:Assegurar conformidade com normas contábeis, fiscais e tributárias (CPCs e IFRS). Relacionamento com Instituições Financeiras:Negociar financiamentos se necessário, investimentos e linhas de crédito. Controle de Custos e Eficiência Operacional:Implementar políticas para otimização de despesas e melhoria da rentabilidade. Auditorias e Controles Internos:Garantir a integridade e transparência nos processos financeiros. Planejamento Tributário:Gerenciar estratégias para otimização da carga tributária e cumprimento de obrigações fiscais. Gestão Estratégica de Pessoas:Desenvolver políticas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Plano de Cargos e Salários:Definir estratégias de remuneração e benefícios alinhadas ao mercado. Monitoramento de Indicadores de RH:Acompanhar turnover, absenteísmo e produtividade. Desenvolvimento de Lideranças:Estruturar programas de sucessão e formação de gestores. Clima Organizacional e Cultura:Implementar iniciativas para fortalecimento do ambiente organizacional. Compliance Trabalhista:Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Processos Admissionais e Demissionais:Estruturar fluxos ágeis e eficientes para recrutamento e desligamentos. Infraestrutura e Segurança da Informação:Garantir confiabilidade e proteção de dados sensíveis. Transformação Digital:Apoiar a implementação de novas tecnologias para otimização de processos. Gestão de Sistemas ERP:Supervisionar o uso de ferramentas para controle financeiro, RH e administrativo. Suporte e Inovação Tecnológica:Assegurar que a TI seja um pilar estratégico para crescimento da empresa. Gerenciar fornecedores e contratos de manutenção, segurança e limpeza. Controlar o orçamento de manutenção predial e otimizar custos operacionais. Assegurar conformidade com normas regulatórias e de segurança do trabalho. Garantir a implementação de planos de emergência e gestão de crises Cumprir exigências regulatórias de infraestrutura e segurança (NRs, ISO, etc. ). Avaliar contratos de facilities e utilities para reduzir custos e melhorar a qualidade dos serviços. Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) de facilities para eficiência operacional e redução de desperdícios. Implantar novas tecnologias e automação predial para melhorar eficiência energética e segurança. Apoiar projetos de expansão e melhoria da infraestrutura corporativa. Responsável pela gestão de pessoas de todas as áreas envolvidas. Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe, por meio de acompanhamento, implantação e manutenção da Cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas. Como representante da alta direção, o mesmo se torna comprometido a estar ciente de ações que remetem ao sistema de gestão da segurança de alimentos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Diretor administrativo e financeiro
Empresa:
Maxinutri
Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
Ramo:
Alimentos
(EF)