Exigidos:O cargo requer curso superior em Administração, ou afins.O cargo exige experiência profissional na área comercial.
Desejáveis:Experiência em empresas de plano de saúde.Conhecimento sobre ANS.Informática avançada.Gerenciar todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos.Negociar valores de contrato com beneficiários sempre que necessário, obedecendo aos critérios estabelecidos pela DIREX.Atender ao cliente para orientações diversas.Participar na formação de preços e de novos produtos.Propor novos produtos e serviços que poderão ser comercializados, bem como fazer o acompanhamento da performance e treinar a equipe.Criar e desenvolver as estratégias de vendas aplicadas ao setor e multiplicar para a equipe.Assegurar a eficiência e sucesso quanto ao lançamento de produtos da empresa para o mercado.Fazer a gestão dos contratos das empresas terceirizadas de planos Unimed, bem como acompanhar a performance das mesmas.Dar as devidas tratativas para finalização de futuros novos contratos prospectados pelas empresas terceirizadas.Dar suporte às auditorias independentes.Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos;Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata.Elaborar relatórios gerenciais mensalmente e disponibilizá-los aos seus superioresElaborar relatórios de indicadores do setor.Elaborar e controlar o orçamento anual do setor.Dar suporte à gestão na tomada de decisões.Divulgar informações do setor no cadastro de notícias intranet.Estabelecer interação com os demais setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.Realizar a avaliação do desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.Realizar o controle e cumprimento das normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias da equipe, etc.Controlar uso de equipamentos e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.