Somos o Sicredi, a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Nosso modelo de negócio constrói uma cadeia de valor que beneficia o associado, a cooperativa e a comunidade local. Somos mais de 8,5 milhões de associados e estamos presentes em todo o Brasil com mais de 2,8 mil agências, distribuídas em mais de 100 cooperativas. Temos mais de 45 mil colaboradores, fomos classificados no ranking GPTW como Melhor Empresa para Trabalhar, e por 9 anos consecutivos ficamos entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar, segundo a revista Você S/A. Ainda, figuramos no ranking Melhores & Maiores da revista Exame e em 2020 fomos a 2ª instituição com maior liberação de crédito rural. Disponibilizamos mais de 300 produtos e serviços financeiros de um jeito simples e próximo. A Cooperativa Sicredi Ouro Branco RS/MG está em constante evolução e expansão! Atualmente, estamos presentes em dois estados:Rio Grande do Sul, com atuação consolidada em 21 municípios e com 25 agências abertas, e Minas Gerais, onde conduzimos um promissor projeto de expansão que contempla uma área de 56 municípios com 9 agências já abertas. Estamos em busca de um(a) profissional para assumir a posição de Gerente de Planejamento Estratégico, que será responsável por atuar como líder na construção, execução e acompanhamento do Planejamento Estratégico da Cooperativa, garantindo alinhamento sistêmico, sustentabilidade e inovação. Essa posição é essencial para antecipar tendências, apoiar decisões estratégicas e promover a transformação contínua da organização. Se você acredita que um mundo melhor a gente faz juntos e que a nossa vida é melhor quando é cooperativa, _vem fazer a diferença com a gente!_ Responsabilidades e atribuições Principais Responsabilidades Planejamento Estratégico: - Liderar a elaboração, implementação e monitoramento do Planejamento Estratégico, assegurando integração entre Cooperativa, Sistema, Central e CAS; - Desenvolver estratégias de curto, médio e longo prazo para antecipar tendências e necessidades dos associados; - Coordenar a definição de objetivos por Sede e Agências, envolvendo agentes chave no processo. Gestão de Indicadores: - Propor, acompanhar e reportar indicadores estratégicos à Diretoria Executiva e Conselho, garantindo transparência e eficácia; - Criar e aprimorar indicadores de desempenho, realizar análises e propor ações para melhoria contínua; - Apoiar estudos de viabilidade e identificar oportunidades de expansão em praças existentes e regiões alvo; - Reportar periodicamente o status do Planejamento Financeiro da Cooperativa e Agências, em conjunto com os GRDs. Governança e Comitês: - Gerir o Comitê de Estratégia, Planejamento e Inovação, promovendo integração entre áreas; - Monitorar cenários de mercado e subsidiar discussões estratégicas com a Diretoria Executiva e comitês; - Apresentar projeções de resultados antecipadamente, apoiando decisões estratégicas. Gestão de Projetos: - Promover metodologias de gerenciamento de projetos em parceria com áreas envolvidas; - Garantir comunicação clara sobre o portfólio de projetos para liderança e stakeholders; - Monitorar riscos, atrasos e impactos em qualidade, prazo e custo; - Apoiar gestão financeira identificando desvios entre orçamento previsto e realizado; - Liderar análises de viabilidade financeira para novos projetos e iniciativas estratégicas. Gestão da Mudança: - Acompanhar e gerenciar a implementação de projetos estratégicos conforme diretrizes locais e sistêmicas; - Desenvolver planos de comunicação e treinamento para facilitar adaptação às mudanças e garantir aceitação das novas práticas. Inovação e Processos: - Identificar e propor oportunidades de inovação e melhoria contínua, em conexão com CAS e Central. - Implementar projetos de inovação que gerem benefícios tangíveis para a Cooperativa; - Promover cultura de inovação e garantir eficiência dos processos internos. LI-JP2 LI-onsite Requisitos e qualificações Nível de Formação:Especialização/MBA concluído. Experiência Profissional:Acima de 5 anos em gestão estratégica. Competências comportamentais: - Pensamento sistêmico; - Gestão de indicadores; - Capacidade de priorização; - Comunicação clara; - Abordagem de construção colaborativa e orientada à resultados. Informações adicionais Vínculo de Trabalho: CLT Formato: Presencial Carga horária: 40 horas semanais No Sicredi você vai ter: - Participação dos Lucros - PPR; - Gratificação Semestral (14° e 15° salário, além do 13°); - Plano de Saúde para você e seus dependentes | UNIMED; - Apoio à Atividade Física | Wellhub; - Sempre Bem | OPTUM; - Plano Odontológico para você e seus dependentes | UNIODONTO; - Auxílio Alimentação e/ou Refeição | ALELO; - Auxílio Creche/Babá/Cuidadora/Filho Especial; - Auxílio Educação; - Previdência Privada; - Seguro de Vida; - Telemedicina | Vitta; - Zenkl