Carreira em Recursos Humanos
Desenvolver estratégias de consultoria para empresas, realizar diagnósticos detalhados e elaborar planos de ação inovadores. Implementar abordagens eficazes em subsistemas como comunicação interna, gestão de desempenho e cultura organizacional.
Competências Requeridas
* Ofercer suporte estratégico profissional às lideranças;
* Conduzir processos seletivos rigorosos e apoiar decisões fundamentadas de gestão de pessoas;
Estratégias e Projetos Inovadores
* Implementar projetos ambiciosos em subsistemas;
* Desenvolver planos de cargos e salários competitivos;
Suporte Estratégico Profissional
* Apoiar líderanças e gestores com conselhos valiosos;