Experiência e Habilidades NecessáriasExperiência sólida em projetos e suporte ao SAP HCM;Inglês avançado/fluente (reporte a gestor americano).Sobre nosso clienteOrganização de grande porte na indústria de manufatura.
Presença global significativa e são conhecidos pelo compromisso com a inovação e qualidade.Descrição do TrabalhoTrabalhar em conjunto com equipes regionais e globais para atender demandas de SAP de áreas como RH, EHS, Segurança Corporativa, Compliance e Legal.Levantar requisitos, elaborar cronogramas, criar especificações técnicas e apoiar na homologação de soluções e modificações no ambiente produtivo.Configurar módulos SAP HCM, incluindo PA, PT, PY, OM e SuccessFactors.Atender chamados relacionados a problemas, incidentes e solicitações pontuais.Participar de projetos de soluções não-SAP voltadas para a área de RH.Colaborar com consultorias e fornecedores no atendimento das demandas.Perfil desejávelFormação superior em Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Inglês avançado/fluente (essencial para comunicação com equipes internacionais).Experiência sólida em projetos e suporte SAP HCM/HR nos módulos PA (Administração de Pessoal), PT (Gestão de Tempo), PY (Folha de Pagamento), OM (Gestão Organizacional) e SuccessFactors.Experiência com implementação do eSocial.DiferenciaisConhecimento em ABAP (debug/programação).Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).O que está sendo ofertadoSalário CLT;Benefícios de praxe do mercado (Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, ticket alimentação, restaurante no local, fretado);PLR;Modelo de trabalho híbrido em Sorocaba - SP (3x presenciais).
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