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Fonoaudiólogo

Joinville
Pequeno Cotolengo Joinvilense
Fonoaudiólogo
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

ATRIBUIÇÕES DO CARGO - Realizar avaliações fonoaudiológicas específicas para alunos e/ou pacientes com Transtorno do Espectro Autista (TEA), com foco na identificação de alterações na comunicação verbal e não verbal, linguagem, fala, audição, e aspectos sensoriais, visando à elaboração de um plano terapêutico individualizado; - Desenvolver e implementar planos de intervenção fonoaudiológica adaptados às necessidades específicas de cada aluno e/ou paciente, abordando componentes como a compreensão e expressão da linguagem, articulação da fala, uso funcional da comunicação, socialização e integração sensorial; - Prestar orientação à família, equipe e escola sobre o uso de estratégias de comunicação funcional, adaptando os recursos de linguagem ao contexto educacional e colaborando para a construção de um ambiente inclusivo e responsivo às necessidades dos alunos com TEA. - Oferecer informações práticas sobre métodos eficazes para facilitar a comunicação, promovendo o desenvolvimento da autonomia comunicativa nos diferentes contextos de convivência, especialmente no ambiente escolar e familiar. - Utilizar abordagens terapêuticas baseadas em evidências científicas, como os sistemas de Comunicação Aumentativa e Alternativa (CAA), além de estratégias derivadas da Análise do Comportamento Aplicada (ABA) e outras metodologias que favoreçam a evolução das habilidades linguísticas e comunicativas. Aplicando testes como ABFW, PROC, ADL2 entre outros. - Colaborar de forma integrada com a equipe multidisciplinar, garantindo um atendimento coordenado e interdisciplinar aos alunos e/ou pacientes com TEA, com foco no desenvolvimento global e na melhora funcional da comunicação. - Elaborar relatórios fonoaudiológicos detalhados, documentando o progresso terapêutico e propondo adaptações no plano de intervenção sempre que necessário, com base em avaliações periódicas. - Registrar todos os atendimentos e intervenções no Prontuário Eletrônico, garantindo a rastreabilidade e o acompanhamento contínuo do processo terapêutico dos alunos e/ou pacientes. - Cadastrar metas terapêuticas e acompanhar as evoluções do paciente por meio do software, garantindo o registro contínuo e atualizado das intervenções, avanços clínicos, mudanças de conduta e demais informações relevantes ao plano de cuidado individualizado. - Auxiliar na formação de novos colaboradores da instituição, promovendo treinamentos e compartilhando conhecimentos técnicos sobre a atuação fonoaudiológica com indivíduos com TEA. - Desenvolver e ministrar oficinas e workshops em conjunto com o Núcleo de Educação Permanente (NEP), abordando temas voltados à linguagem, comunicação funcional e estratégias inclusivas, destinados a familiares, profissionais da saúde e da educação. - Participar ativamente das reuniões institucionais e de equipe, contribuindo com diretrizes voltadas à segurança e ao bem-estar dos alunos e/ou pacientes, considerando as especificidades da comunicação no TEA. - Integrar comissões e comitês técnicos, propondo ações e melhorias contínuas nos processos fonoaudiológicos, com o objetivo de qualificar o atendimento, promover a inclusão e estimular o potencial comunicativo de cada aluno e/ou paciente com TEA. REQUISITOS DA VAGA - Formação Superior Completa em Fonoaudiologia. - Registro ativo no conselho de classe (CREFONO). - Especialização em Transtorno de Espectro Autista, abordagem ABA e Aplicação VBMAPP - Experiência anterior com alunos e/ou pacientes com TEA. - Experiência anterior em aplicação ABA. - Desejável: vivência com avaliação VBMAPP, acreditação hospitalar/ambulatorial e conhecimento do sistema Tasy. HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS - Salário: à combinar - Estacionamento ou vale transporte, se necessário. - Vale Alimentação/Refeição de R$13 por dia trabalhado. - Gym Pass. - Auxílio Farmácia. - Horário: dás 07h00 às 13h15, de segunda a sexta-feira. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$6.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: - Qual a sua pretensão salarial? - Qual é a sua disponibilidade de horários para atuação?

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