Estamos em busca de um(a) Project Owner Sênior (TI) para atuar como liderança de negócio e entrega em squads ágeis de desenvolvimento de software. Essa posição é responsável por maximizar o valor de negócio dos produtos e projetos, atuando como principal elo entre clientes, stakeholders e equipe técnica a fim de direcionar o trabalho da equipe, assegurar a qualidade das entregas e garantir que os objetivos de negócio sejam atendidos. Responsabilidades: Manter e priorizar o Contract Backlog, assegurando foco contínuo em valor de negócio, objetivos estratégicos, riscos, complexidade, dependências e impacto para o cliente. Organizar, comunicar e manter atualizado o Roadmap do produto/projeto, incluindo previsões de entregas, sprints, dependências e alocação de recursos. Liderar sessões de Product Discovery entre stakeholders, cliente e equipe, a fim de facilitar o entendimento dos objetivos de negócio, dores, necessidades e expectativas, garantindo alinhamento contínuo dos entregáveis. Assegurar, em conjunto com o Business Analyst, Technical Leader e à equipe, que os itens do backlog estejam devidamente refinados, documentados, claros, completos, consistentes e alinhados aos objetivos de negócio, estando preparados para planejamento das sprints. Atuar como facilitador entre stakeholders, cliente e equipe, promovendo colaboração, transparência e decisões bem-informadas. Negociar com clientes temas como escopo, prazos, prioridades, riscos, necessidades de urgência e replanejamentos, buscando soluções que maximizem valor para todas as partes envolvidas. Comunicar periodicamente o status dos projetos para clientes e patrocinadores internos. Assegurar a qualidade das entregas, acompanhando e validando, junto ao Tester/QA e à equipe, a clareza, a completude e a aderência dos critérios de aceite, cenários e roteiros de testes aos objetivos de negócio. Validar as entregas do ponto de vista de negócio e apoiar decisões de aceite, replanejamento ou priorização de correções. Atuar em conjunto com o Technical Leader e à equipe na remoção de impedimentos, gestão de riscos e direcionamento do time. Monitorar prazos, riscos, métricas de entrega e indicadores de qualidade, zelando pela previsibilidade e excelência dos resultados. Incentivar melhoria contínua, colaboração, feedbacks frequentes e desenvolvimento técnico e comportamental do time. Atuar de forma colaborativa junto aos stakeholders, questionando demandas, propondo alternativas e contribuindo para decisões estratégicas de produto e projeto com base em dados, contexto de mercado e objetivos de negócio. Encorajar, inspirar e desenvolver as pessoas da equipe, provendo e incentivando feedbacks entre os membros, tanto técnico quanto comportamental. Requisitos: Experiência sólida de no mínimo 5 anos em funções relacionadas a Project Owner, Product Manager ou Gerente de Projetos em tecnologia. Experiência comprovada em liderança de squads ou equipes multidisciplinares. Vivência consistente com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban. Capacidade de validar requisitos, protótipos de telas, critérios de aceite e testes, mesmo sem executá-los diretamente. Forte habilidade de comunicação, facilitação, negociação e tomada de decisão. Visão sistêmica de negócio, com capacidade de priorizar demandas com base em valor, risco e viabilidade. Experiência em gestão de backlog, roadmap e relacionamento com clientes. Inglês ou espanhol fluente (leitura, escrita e conversação) requisito imprescindível. Excelente organização, senso de ownership e foco em resultados. Vivência em contratos com clientes externos/internacionais e múltiplos stakeholders. Diferenciais: Certificações em Product Owner, Scrum Master, Agile Coach ou Gestão de Projetos. Experiência atuando em ambientes de gestão horizontal e times autogerenciáveis. Conhecimentos em UX, Design Thinking ou discovery de produto.