PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Acompanhar diariamente a produção dos setores, controlar, avaliar a qualidade dos produtos produzidos e de todos os processos.
Acompanhar e auditar o andamento da produção.
Remanejar funcionários conforme demanda operacional-Participar do planejamento comercial.
Controlar o manuseio das máquinas e equipamentos utilizados pelos colaboradores.
Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção.
Definir horários de trabalho dos colaboradores e analisar a necessidade de horas extras.
Acompanhar o treinamento de novos funcionários nos setores e efetuar a avaliação funcional no período de experiência.
Fazer reuniões com as equipes para verificar resultados e definir ações.
Advertir, suspender e desligar colaboradores se necessário, conforme norma da empresa REQUISITOS-Experiência na função.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de loja
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)