Responsabilidades e atribuições Atuar como Business Partner (parceiro de negócios), por meio do suporte e apoio às lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de Gestão de Pessoas, Desempenho e Clima Organizacional, e dos demais subsistemas de Gestão de Pessoas. Garantir a reunião e fóruns mensais das lideranças e sócios. Analisar os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, através da Trilha de Carreira Moura. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção. Realizar e acompanhar os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores. Promover e assegurar as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças. Disseminar a Cultura Empresarial e o Código de Ética. Requisitos e qualificações Formação Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração. Você Se Destaca, Se Tiver Conhecimento em ações de Clima Organizacional. Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Residir em Fortaleza e ter disponibilidade para viagens frequentes no Nordeste (15 dias). Benefícios Plano de Saúde Plano Odontológico Ticket Refeição Ticket Alimentação Programa de Participação nos Resultados TotalPass Allya - Clube de Descontos Seguro de Vida J-18808-Ljbffr