JOB DESCRIPTION
Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias... adivinha só? Ele pode virar realidade AGORA!
No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido. Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor.
Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único. Por aqui temos :
S atisfação em Servir
U nidos pela Diversão
P aixão pelo Negócio
E ssência da Simplicidade
R espeito pelo Amanhã
Curtiu? Então, chega mais!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Suas Responsabilidades do Dia a Dia :
Gestão da Governança e Metodologia :
Definir e implantar metodologias de gerenciamento (Ágil, Cascata, Híbrido) de acordo com cada iniciativa.
Padronizar e garantir o uso dos templates e documentos oficiais do PMO, assegurando a qualidade da informação.
Conduzir e facilitar rituais de governança (reuniões de status, apoiar em comitês, e revisões de fases).
Planejamento e Execução Estratégica :
Apoiar as áreas de negócio na construção do Business Case, definindo escopo, cronograma, equipe e marcos de sucesso de forma clara.
Assegurar que os projetos priorizados estejam 100% alinhados aos objetivos estratégicos da Ri Happy (geração de valor e impacto).
Monitoramento e Controle :
Acompanhar o ciclo de vida dos projetos, monitorando KPIs (prazo, custo, qualidade) e sinalizando desvios.
Realizar a gestão ativa de riscos, propondo planos de mitigação antes que se tornem problemas críticos.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para dar visibilidade do portfólio à alta gestão.
Capacitação e Melhoria Contínua :
Atuar como consultor interno, treinando as equipes nas melhores práticas e ferramentas de gestão de projetos.
Gerenciar a base de conhecimento (Lições Aprendidas) e propor melhorias nos processos para eliminar gargalos e aumentar a eficiência.
A Experiência que Buscamos : Para ter sucesso nesta cadeira, esperamos que o profissional possua vivência anterior em Escritório de Projetos (PMO) ou em áreas de Planejamento Estratégico. É fundamental que já tenha atuado na condução de projetos de ponta a ponta (do kick-off ao encerramento), lidando com mudanças de escopo e negociação de prazos com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos. Valorizamos profissionais que já tenham experiência em ambientes dinâmicos (como varejo ou serviços), onde a agilidade na tomada de decisão é essencial.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formação e Certificações :
Escolaridade : Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, TI ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos é um diferencial.
Certificações (Desejável) : Valorizamos certificações que comprovem seu conhecimento técnico, como PMP (PMI), CAPM, PSM / CSM (Scrum) ou PRINCE2.
Ferramentas e Tecnologia :
Essencial : Domínio do Pacote Google Workspace (Planilhas, Apresentações, Forms, Docs, Gemini, Notebook LM).
Gestão de Projetos : Experiência prática com softwares de gerenciamento de projetos e tarefas, tais como Jira e / ou Trello .
Gestão de Documentação : Familiaridade com ferramentas de gestão de conhecimento e documentação (Google Drive).
Habilidades Técnicas (Hard Skills) :
Conhecimento sólido em metodologias tradicionais (PMBOK / Cascata) e Ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
Capacidade de elaboração e análise de indicadores de desempenho (OKRs e KPIs) de projetos.
Habilidade de escrita corporativa para elaboração de status reports claros e objetivos.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills) :
Visão Sistêmica : Capacidade de enxergar o impacto do projeto no todo da organização.
Comunicação Assertiva : Facilidade para traduzir termos técnicos para a linguagem de negócio e vice-versa.
Influência e Negociação : Habilidade para engajar times que não respondem diretamente a você.
Organização e Gestão do Tempo : Autodisciplina para gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente sem perder a qualidade.
BENEFITS
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
Vale-transporte
Participação nos Lucros e Resultados
Desconto em produtos
Seguro de vida
Convênio com o WellHub - parceiro de academias
Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica
ADDITIONAL INFORMATION
Day off no dia do seu aniversário
Home Office (Regime de trabalho híbrido) Presencial 3x na semana.
Ajuda de custo Home Office
E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se.
(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam / Lixo Eletrônico)
Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui :
SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu
ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro
RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?
Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!
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