DESCRIÇÃO DA VAGA:
Assegurar a governança e a eficiência na gestão de projetos e portfólios, padronizando metodologias e processos, apoiando a priorização estratégica das iniciativas e promovendo transparência por meio de monitoramento e relatórios, ao mesmo tempo em que oferece suporte, mentoria e ferramentas para fortalecer a atuação dos gerentes de projeto e garantir a comunicação eficaz entre stakeholders.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
* Padronização e Governança: Definir, implementar e garantir o cumprimento de metodologias, processos e ferramentas de gerenciamento de projetos (incluindo PMBOK, Scrum, ou outras práticas relevantes).
* Gestão de Portfólio: Apoiar a priorização de projetos, gerenciar o pipeline de iniciativas e monitorar a alocação de recursos em todo o portfólio.
* Monitoramento e Relatórios: Acompanhar o progresso dos projetos (cronograma, custo, escopo e riscos), coletar dados e preparar relatórios executivos claros e precisos para a liderança.
* Suporte e Mentoria: Dar suporte aos Gerentes de Projeto e equipes, oferecendo treinamento, coaching e templates padronizados.
* Gestão de Riscos e Impedimentos: Ajudar na identificação proativa de riscos e problemas, e apoiar a busca por soluções eficazes.
* Comunicação: Facilitar a comunicação eficaz entre equipes de projeto, stakeholders e patrocinadores.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Formação: Graduação nas áreas de Tecnologia da Informação, Projetos ou afins.
Conhecimentos específicos:
* Ferramentas de gestão de projeto, Ágil (Cursos)
* Lean Thinking
* Técnicas de negociação
* Gestão de Projetos – nível básico/ intermediário
* Conhecimento básico em ferramentas de Kanban
* Conhecimento básico em Scrum
* Conhecimento básico em uma ou mais ferramentas para gerenciamento de demandas e análise de dados: Project, Jira, Excel, PowerBI, Google Data Studio (desejável)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.
A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.
Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.
Dito isso, oferecemos:
● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;
● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;
● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
● Plano de saúde e odontológico;
● Vale refeição e / ou alimentação;
● Vale transporte;
● Licença maternidade e paternidade estendida;
● Espaço de lactário;
● Bicicletário;
● Vestiário;
● Seguro de vida;
● Auxílio creche;
● Previdência privada;
● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
● Gympass.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
#Ouseetransforme #sejaTOTVS