Atribuições: Coordenar e garantir na sua área, o cumprimento de padrões, políticas, procedimentos e protocolos estabelecidos na instituição, sendo facilitador e atuando em interface com as demais áreas; Participa principalmente de procedimentos de alto nível de complexidade em todas as áreas de atuação / especialidade, realizando pesquisas e novos procedimentos; Participar da elaboração e garantir o cumprimento de protocolos, indicadores e rotinas institucionais e/ou setoriais; Acompanhar o gerenciamento dos protocolos; Avaliar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais da equipe, bem como seu desenvolvimento; Garantir a interdisciplinaridade no Modelo Assistencial como integrador e facilitador dos processos; Ser mediador de conflitos integrando as demais áreas e disciplinas quando necessário; Garantir o consumo consciente de materiais e medicamentos, eliminando o desperdício na prática diária, propondo medidas de impacto econômico e de custeio para as atividades da área, equilibrando eficiência e qualidade. Acompanhar os resultados da DRE e contratos da área; Atuar em parceria com as demais áreas nas políticas e diretrizes adotadas; Gerenciar a escala mensal de plantão e de férias; Dimensionar e garantir equipamentos e demais recursos para a segurança dos pacientes, dos colaboradores e do ambiente; Participação nas comissões hospitalares; Comunicar à diretoria as situações de risco para a instituição; Zelar pelo bom andamento e patrimônio da instituição; Requisitos: Escolaridade: Curso Superior completo e Pós Graduação. Desejável Profissional com experiência acima de 5 anos em enfermagem hospitalar. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Coordenador HABILIDADES Comunicação gestão de pessoas