A empresa contrata um auxiliar de laboratório para identificar e registrar todas as não conformidades verificadas em suas atividades, e informar seu superior imediato sobre qualquer não conformidade imediatamente a sua verificação para que o mesmo possa tratá-la, auxiliar no preenchimento de formulários do processo adequadamente, quando solicitado, receber amostras dos clientes, garantir a confidencialidade das informações dos clientes e do laboratório, garantir a manutenção e limpeza das instalações, equipamentos e a segurança do patrimônio, preparar, identificar, lavar, secar, embalar, esterilizar e armazenar materiais de uso nas rotinas do laboratório, conforme instruções de trabalho, preparar meios de cultura, soluções, reagentes e outros insumos necessários para serem utilizados, conforme instruções de trabalho, realizar monitoramentos importantes para o bom funcionamento dos laboratórios e para a qualidade dos resultados, organizar o trabalho conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, manter pias, bancadas, armários, prateleiras e equipamentos limpos, em bom estado de conservação, e desinfetados, quando necessário, realizar a higienização de equipamentos, conforme procedimentos padrões e frequências pré-estabelecidas nos documentos internos do laboratório, auxiliar em análises físico-químicas e microbiológicas, quando solicitado e sempre sob supervisão de um analista treinado e manter os ambientes de uso comum sempre limpos e organizados.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
1560
Cargo:
Auxiliar de laboratório
Empresa:
Talent hunter
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)