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Técnico de segurança jr

São Paulo (SP)
Reckitt
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Detalhes da vagaSobre a vaga:Quer fazer parte de uma Multinacional que tem comopropósito proteger, curar e nutrir e que busca incessantemente por ummundo mais limpo e saudável? O Grupo Reckitt está em busca de pessoas com perfil que escuta ativamente, com senso de dono, foca noque é importante e é criativo (a) para contribuir com a estratégia e propósitoda empresa. Se você se identifica com essas características, essaoportunidade é para vocêPropósito do Cargo:A área de EHS (Environment, Health and Safety – Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho) temcomo missão promover um ambiente seguro, saudável e sustentável, alinhado aos valores, exigênciaslegais e requisitos globais da companhia.Nosso desafio é integrar práticas de segurança e sustentabilidade aos processos produtivos, garantindoconformidade com normas nacionais e internacionais, e fomentando uma cultura de cuidado ativo eresponsabilidade.Como Técnico de Segurança do Trabalho Jr., você irá apoiar o desenvolvimento e a evolução da culturade segurança, saúde e meio ambiente, através do suporte na implementação de procedimentos, processos,ferramentas e melhores práticas, entregando para a organização a melhor eficiência e performance,agregando valor para os clientes (internos e externos), colaboradores, prestadores de serviço, visitantes,acionistas e demais partes interessadas.Responsabilidades: Apoiar na manutenção dos Sistemas de Gestão de Saúde & Segurança e Meio Ambiente, atravésda implementação e manutenção de procedimentos, políticas e procedimentos da companhia,legislação aplicável (NRs e demais) e execução de ações de planos diversos;Contribuir com o atingimento das metas de EHS, por meio da análise e investigação das causasde desvios, acidentes/incidentes de trabalho, propondo ações e alternativas viáveis de resolução,melhoria e redução de eventos;Prestar suporte técnico em Segurança do Trabalho às diversas áreas da companhia, analisandosituações de risco, propondo medidas de contenção e/ou correção e compartilhando as situaçõesde risco críticas;Representar a empresa frente às perícias trabalhistas e demais processos relacionados àSegurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;Avaliar eficácia das ações dos planos de ação de acidentes de trabalho e quase acidentes;Avaliar impactos à Segurança do Trabalho durante mudanças de processo, projetos eimplementação de melhorias;Analisar documentação de prestadores de serviço;Elaborar e ministrar treinamentos, diálogos de segurança e integrações de novos colaboradores,terceiros/prestadores de serviço, temporários e visitantes;Representar a área de EHS em reuniões e fóruns, conforme definido pela liderança da área;Realizar Análise Preliminar de Riscos (APR) e abertura de PT (Permissão de Trabalho);Realizar inspeções de Segurança e Ambientais diversas (chuveiros de emergência, escadas,hidrantes, kits de emergência ambientais etc.);Dar suporte às manutenções do sistema de emergência, acompanhando os serviços de empresascontratadas;Liderar a brigada de emergências.Principais Desafios:Influenciar as pessoas para aderência à cultura de segurança; Boa comunicação entre as áreas; Priorização das atividades para atender às necessidades do negócio;Adaptação a diferentes contextos e demandas. Qualificações/Atributos Pessoais:Curso técnico em segurança do trabalho (OBRIGATORIO)Desejável conhecimento intermediário no pacote office; Desejável inglês intermediário; Desejável conhecimento em ferramentas de análise e resolução de problemas para investigação e tratativas de acidentes, incidentes, desvios e não-conformidades (como: 5 Porquês); Desejável curso de leitura e interpretação de ISO 45001; Curso de leitura e interpretação de ISO diferencial); Bombeiro civil (diferencial);Competências desejáveis: Perfil prático e orientado à execução com envolvimento em atividades operacionais e estratégicas; facilidade de trabalhar em equipe; organização; boa análise e senso crítico; e boa comunicação. Atenção: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

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