Desenvolvedor Sênior de Tecnologia
Buscamos um profissional experiente para liderar times de engenharia de software. Será responsável por garantir o alinhamento estratégico, a eficiência do ciclo de desenvolvimento e a entrega de valor.
Responsabilidades
* Liderar times de engenharia de software, atuando de forma próxima às pessoas.
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros.
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
* Definir e analisar métricas de engenharia.
* Atuar na priorização de demandas.
* Assegurar a adoção de processos ágeis.
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas.
* Promover melhoria contínua nos processos.
* Gerenciar conflitos e riscos.
Requisitos
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia.
* Vivência em avaliação de desempenho e feedback contínuo.
* Fortes habilidades de comunicação, resiliência e maturidade emocional.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI.
* Domínio do ecossistema Microsoft e metodologias ágeis.
* Conhecimento maduro de métricas de desenvolvimento e qualidade.
* Experiência em ambientes de alta escala e transformação digital.
Sobre a Vaga
* Modelo de trabalho: 100% remoto.
* Ambiente internacional.
* Tipo de contrato: PJ.