O perfil do supervisor comercial inclui competências técnicas como planejamento de vendas, análise de mercado e gestão de equipes, e competências comportamentais como liderança, comunicação, inteligência emocional, dinamismo e equilíbrio. Esse profissional é responsável por treinar e motivar a equipa, definir e acompanhar metas, e garantir o alcance dos objetivos comerciais da empresa.Funções do Supervisor ComercialLiderança e Gestão de Equipes: Recrutar novos vendedores, treinar a equipa, avaliar o desempenho e promover programas de capacitação.Planeamento e Estratégia: Desenvolver planos de vendas, definir metas e estratégias para impulsionar os resultados da área comercial.Análise e Monitoramento: Coletar indicadores de mercado e do desempenho da equipa, e monitorar os processos para identificar pontos de melhoria.Atendimento e Relacionamento: Atender clientes e se relacionar com clientes internos, garantindo a eficiência do processo de vendas e do pós-venda.Resolução de Problemas: Lidar com situações de entrega de produtos e outros imprevistos, encontrando soluções rápidas e eficazes.Competências EssenciaisLiderança Inspiradora: Capacidade de motivar e inspirar a equipa para que atinja o seu melhor desempenho.Inteligência Emocional: Equilíbrio para lidar com as pressões do dia a dia, separar problemas pessoais do trabalho e manter um ambiente positivo.Dinamismo e Proatividade: Ter iniciativa, apresentar novas ideias e buscar soluções para os desafios da equipa e da empresa.Comunicação Eficaz: Habilidade de dialogar com a equipa, a gerência e os clientes, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos.Foco em Resultados: Capacidade de definir e acompanhar metas, e de garantir que a equipa trabalhe para alcançá-las.Formação e DesenvolvimentoNão há formação específica, mas cursos em Administração, Marketing, Gestão Comercial e Comunicação Social são bem-vindos.É importante desenvolver as habilidades de liderança e estar sempre disposto a aprender e a aprimorar pontos fracos.Ter uma postura acessível, confiante e prestativa é fundamental para um bom relacionamento com a equipe.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.790,29 - R$5.232,77 por mêsBenefícios:Convênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte