Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até 28/05/2025Apresentação da áreaO departamento de Procurement da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial em todas as regiões e áreas de atuação, com foco em Procurement como parceiro estratégico para nossos clientes internos e criando valor para a Yara além da geração de resultados que impactam diretamente no negócio. Por meio de nossa estratégia de Procurement recentemente atualizada, estamos construindo parcerias sólidas com stakeholders e fornecedores, aprimorando nossas formas de trabalho e introduzindo ferramentas digitais e inovação para garantir que a Yara alcance maior segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuindo ao mesmo tempo para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da empresa.A área de Compras Indiretas – responsável pelo sourcing de Serviços Profissionais, Logística, Manutenção, Embalagens, MRO, Serviços Técnicos e Equipamentos e serviços de TI – é parte essencial dessa transformação.Buscamos uma pessoa ambiciosa e curiosa, que deseje fazer parte de uma equipe diversificada e assumir a responsabilidade de apoiar o departamento de Procurement rumo a um sourcing de classe mundial.Descrição da posição | ResponsabilidadesApoiar no desenvolvimento e execução da estratégia da Categoria de Serviços Técnicos e Equipamentos, com foco principal em locação de equipamentos de linha amarela, gestão comercial de grandes contratos de movimentação, aquisição de equipamentos engenheirados como:
trocadores de calor, caldeiras, superaquecedores, torres de resfriamento, compressores, sistemas de tratamento de água e efluentes, etc.Apoiar o alcance das metas estabelecidas nos KPIs da categoria.Apoiar os processos de compras para clientes internos, garantindo a segurança da operação e entrega.Ser referência em negociações contratuais, gestão de fornecedores e programa de melhoria contínua.Atuar de forma multifuncional com stakeholders para alinhar expectativas e impulsionar e desenvolver iniciativas de criação de valor para gerar benefícios comerciais.Conduzir as melhores estratégias de sourcing para atender às necessidades da Yara, alavancando insights de mercado, análise de dados e conhecimento interno.Implementar e conduzir a gestão dos resultados das iniciativas.Estimular e desafiar as áreas em iniciativas de inovação, sustentabilidade e gestão de custos.Conduzir as relações comerciais com os principais fornecedores e stakeholders internos, gerenciando-as, mantendo-as e desenvolvendo-as.Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Formação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas;
Forte conhecimento de mercado em categorias de materiais, compras de equipamentos e aquisição de CAPEX/OPEX e contratos de locação de equipamentos de linha amarela. (Ex:
compra e importação de catalisadores, peças e equipamentos de turbomáquinas, contratos de locação de equipamentos de linha amarela e serviços de fabricação e montagem de equipamentos engenheirados de grande monta);
Conhecimento decláusulas contratuais;
Atuação com SRM, TCO, LCC, CRM, análise de make or buy, gerenciamento de projetos e outras ferramentas de compras;
Foco comercial,influenciando, negociando e gerenciando contratos;
Habilidades em realizarpesquisas de mercado, análises de negócios e monitoramento de benefícios;
Inglês fluente;
Conhecimento em Microsoft Office e sistemas ERP.Informações de contatoTalent AcquisitionConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.#J-18808-Ljbffr