Nível: AssistenteEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: No Campinas Shopping - Escala 6x1:2 vagas, Horário das 08h as 16h20 / 13h40 as 22hrsNo Shopping Dom Pedro - escala 6x12 vagas, Horário das 13h40 as 22hrsBenefícios: Bônus por metas atingidas, Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 300,00, Assiduidade de R$ 100,00Responsabilidades Da PosiçãoO Atendente de Loja é responsável por proporcionar uma experiência de compras excepcional aos clientes, promovendo um ambiente acolhedor e eficiente. As principais responsabilidades incluem:Atender clientes de forma cordial e profissional, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte.Realizar o registro de vendas no caixa, garantindo precisão nas transações.Organizar e manter a exposição dos produtos conforme as diretrizes da loja.Auxiliar na reposição de estoque e na organização do espaço de vendas.Identificar oportunidades de vendas e promover produtos e promoções.Receber e conferir mercadorias, comunicando eventuais divergências.Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar o atendimento ao cliente.Gerenciar reclamações e sugestões, buscando sempre a satisfação do cliente.Colaborar com a equipe para alcançar as metas de vendas estabelecidas.Manter a limpeza e a organização do ambiente de trabalho.Requisitos Obrigatórios Para a Posição`Ensino médio completoExperiência anterior na funçãoBoa comunicação verbalAtendimento ao clienteHabilidade em vendasTrabalho em equipeOrganização e limpeza do ambienteDisponibilidade de horário para trabalhar em shoppingProatividade e iniciativa```Sobre a EmpresaA Ottimiza RH é uma empresa sediada em Maringá, PR, que atua no setor de Serviços, com foco no segmento de Recursos Humanos. A empresa se destaca por oferecer soluções personalizadas para gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, visando atender às necessidades específicas de seus clientes. Com uma equipe especializada e comprometida, a Ottimiza RH busca otimizar processos e potencializar talentos, contribuindo para o crescimento das organizações e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
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