Nós existimos para impactar positivamente a vida das pessoas e transformar o mundo através da tecnologia.Nosso objetivo é que você se sinta muito mais do que apenas um número ou um resultado, pois ninguém trabalha bem sem se sentir bem. Se deseja fazer parte de um time dedicado a transformar as relações de carreira e vida pessoal, este é o lugar certo para você. Aqui, os desafios nos movem!Sobre a posição- Buscamos uma pessoa com perfil analítico, colaborativo e orientado à entrega de valor para atuar como Gerente de Projetos Ágeis dentro de uma estrutura ágil e dinâmica. Essa pessoa será responsável por garantir o bom andamento das iniciativas da tribo, atuando de forma próxima aos times de produto, tecnologia e design, além de promover alinhamento com stakeholders e lideranças.ResponsabilidadesGerenciar o planejamento e acompanhamento das iniciativas da tribo/squads, garantindo prazos, alinhamentos e entregas de valor.Trabalhar em estreita colaboração com os times de UX, Negócios e Tecnologia, conectando objetivos estratégicos à execução.Participar da definição de estratégias com o Business Owner e garantir a implementação eficaz dos planos.Atualizar o Product Manager sobre o andamento dos projetos, comunicando riscos e problemas de forma imediata para suporte à tomada de decisão.Manter ferramentas de gestão atualizadas com status e progresso das entregas, promovendo visibilidade e transparência.Atuar junto ao Tech Lead para mapear caminhos críticos, dependências técnicas e riscos que impactem a entrega.Avaliar chamados e erros em produção, propondo ações corretivas e melhorias contínuas com foco em causa raiz.Utilizar dados e feedbacks de clientes para gerar hipóteses, identificar oportunidades de evolução do produto e apoiar decisões orientadas a valor.Experiência e FormaçãoExperiência mínima: 3 anos em Gestão de Projetos e Agilidade, preferencialmente em ambientes ágeis e com foco em produto digital.Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas correlatas.Desejável Pós-graduação ou MBA.Habilidades e CompetênciasAlta capacidade de planejamento, negociação e comunicação clara com diferentes stakeholders.Facilidade para atuar com diversos perfis e áreas, mantendo o foco em colaboração e entrega de resultados.Proatividade, pensamento crítico, inteligência emocional e organização.Postura ética, transparente e comprometida com a melhoria contínua.Capacidade de trabalhar com processos dinâmicos, mantendo visão sistêmica e foco no impacto das entregas.ContrataçãoCLT + benefícios:Plano de Saúde e OdontológicoVale Refeição e Alimentação (Caju)Participação nos ResultadosPLR (Participação nos Lucros e Resultados)
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