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Supervisor Comercial: Desenvolver a Excelência no Mercado Educativo

O papel de um Supervisor Comercial é essencial para apoiar e supervisionar as estratégias de captação de alunos para os cursos de graduação presencial e a distância (EAD), garantindo o cumprimento das metas comerciais e o fortalecimento da marca institucional.

* Desenvolver habilidades de liderança eficazes para supervisionar e orientar a equipe de consultores e promotores comerciais nas atividades de captação e relacionamento com futuros alunos;
* Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da área comercial, elaborando planos de ação para alcance das metas;
* Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de vendas, feiras, visitas em escolas, empresas e outros parceiros estratégicos;
* Garantir o bom uso dos sistemas de CRM e ferramentas de acompanhamento da jornada do candidato;
* Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias de expansão e fortalecimento da base de leads;
* Trabalhar em parceria com os setores de marketing, atendimento e secretaria acadêmica para garantir uma jornada fluida e satisfatória para o aluno;
* Participar ativamente dos processos de matrícula, rematrícula e campanhas internas;
* Alinhar os valores institucionais com o discurso comercial da equipe.

* Desenvolver habilidades de comunicação eficazes;
* Melhorar constantemente suas habilidades técnicas e administrativas;
* Mantêrelas relações com clientes e parceiros;

* Gerenciar prioridades e prazos;
* Ser capaz de trabalhar em equipe e construir relacionamentos positivos;
* Trazer novas ideias e soluções inovadoras;
* Manter-se atualizado sobre tendências e desenvolvimentos no mercado educacional.


Vantagens:

* Opportunidades de crescimento profissional;
* Desenvolvimento de habilidades sócio-afetivas;
* Uma jornada de aprendizado contínua;)

Conhecimentos Necessários:

* Excelente capacidade de comunicação;
* Habilidades de liderança;