Posição: Estagiário de RH, São Paulo, BrasilA ZeBrands é uma família de marcas presentes em diferentes segmentos - descanso, casa, viagens,entre outros - que nasceu como uma startup no México em 2015 com o compromisso de oferecerprodutos de alta qualidade e uma experiência excepcional aos clientes.A Luuna foi a primeira dessas marcas, introduzindo o conceito de colchões em caixa na América Latina e tornando-se uma referência no mercado mexicano. Com mais de 2 milhões de clientes e ultrapassando 200 lojas próprias, foi a linha escolhida para liderar a expansão da Zebrands ao Brasil.A chegada por aqui aconteceu no início de 2022 e, desde então, estamos nos consolidando,conquistando uma grande quantidade de clientes e atingindo taxas aceleradas de crescimento mês após mês. O Brasil está no centro dos planos estratégicos da ZeBrands e estamos prontos para alçar voos ainda mais altos.Se você procura um ambiente desafiador e dinâmico, dentro de uma empresa em ascensão, comamplas oportunidades de crescimento, venha fazer parte da nossa equipe!Saiba mais em luuna.com.br e zebrands.Sobre a posiçãoNosso estagiário tem a missão de se desenvolver pessoalmente e profissionalmente ao participar da expansão da Zebrands no Brasil. Estimulamos a autonomia em ambiente colaborativo com contato diário com diferentes áreas e lideranças, tanto do Brasil quanto do México.Buscamos pessoas que estejam dispostas a explorar o universo do varejo com a gente! Acreditamos que pessoas com diferentes histórias, formações, experiências e habilidades nos ajudarão a construir a Zebrands no Brasil.Você terá atuação com nosso analista e diretor nas atividades da área, focando na melhoria contínua, atração e seleção e construção da cultura Zebrands no Brasil, com uma visão 360 da área.Principais atividades● Apoiar no processo completo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos,dinâmicas, entrevistas e integração de novos funcionários;● Auxiliar os processos de admissões e demissões, assegurando conformidade com a legislaçãotrabalhista;● Apoiar em iniciativas de engajamento dos funcionários, incluindo pesquisas de climaorganizacional, eventos, eNPS e planos de ação para melhorar a satisfação e retenção de● Auxiliar a revisão do apontamento de horas de todos os colaboradores da matriz e das lojas;● Apoiar na orientação aos gestores e colaboradores em questões de RH;● Manter documentos e dashboards atualizados com informações confidenciais dos funcionários,para melhor tomada de decisãoRequisitos e Expectativas● Cursar Administração, Psicologia ou cursos correlatos;● Estar no 4 ou 5 período da faculdade;● Se interessar pela área de pessoas de forma generalista;● Ser uma pessoa dinâmica, curiosa e “lifelonglearning”;● Ser proativo, comunicativo e ter um ótimo relacionamento interpessoal;● Diferencial: Ter conhecimento intermediário em Excel e/ou InglêsRemuneração e Benefícios● Ambiente desafiador, de desenvolvimento pessoal e profissional;● Possibilidade de efetivação no final do estágio;● Bolsa compatível com o mercado;● Plano de saúde e odontológico;● Vale alimentação e Vale Transporte;● Desconto em produtos da marca;● Work From Anywhere: Dias de trabalho Home Office ao longo do anoEspecialista em Recursos Humanos | Business PartnerAssistente de Talento e Cultura _ ClusterGreater São Paulo Area R$2,602.00-R$2,602.00 1 day agoAssistente de Recursos Humanos - Gente & GestãoSão Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 12 hours agoGuarulhos, São Paulo, Brazil 5 months agoGreater São Paulo Area R$2,001.00-R$3,000.00 1 week agoAssistente de RH – Generalista (Foco em R&S)Greater São Paulo Area R$2,001.00-R$3,000.00 4 days agoEstágio em Treinamento e Desenvolvimento - Recursos HumanosSão Paulo, São Paulo, Brazil 3 months agoAssistente Recursos Humanos (em Recrutamento e Seleção)Auxiliar de Gestão de Pessoas - São PauloHR Assistant - Turner & Townsend Brasil - São PauloGreater São Paulo Area R$2,300.00-R$2,300.00 1 month agoGreater São Paulo Area R$5,001.00-R$6,000.00 2 months agoCoordenação RH Business Partner Starbucks
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