Responsável por executar atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das políticas internas da empresa. Atua no suporte às rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios e encargos sociais, garantindo a integridade e confiabilidade das informações do quadro de colaboradores. Atividades: - Efetuar processos de admissão, coleta e conferência de documentos, registro de colaboradores em sistema e emissão de contratos; Apoiar na gestão de desligamentos, preparando cálculos rescisórios, guias e documentação para homologações; Auxiliar no processamento da folha de pagamento, garantindo a correta inserção de dados, eventos variáveis e conferência de encargos; Realizar controle e acompanhamento de férias, licenças médicas, afastamentos e ponto eletrônico; Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, odontológico etc.), assegurando prazos e conformidade; Preparar e organizar documentos trabalhistas, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados; Apoiar na elaboração de declarações obrigatórias (CAGED, RAIS, e-Social, DIRF e outras exigências legais); Atender colaboradores, prestando informações sobre rotinas de departamento pessoal e esclarecendo dúvidas; Auxiliar em auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e documentos solicitados; Cumprir e zelar pelas normas de segurança do trabalho, sigilo das informações e políticas da empresa; Assegurar o cumprimento dos procedimentos da empresa garantido os princípios de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. Requisitos: Pacote Office Intermediário Experiência com Rotinas de Departamento Pessoal. Benefícios: Vale Transporte; Ticket Refeição (R$ 30,60/dia); Cesta Básica (R$ 461,82/mês); Seguro de Vida; Plano de Saúde (coparticipação); Plano Odontológico; PPR (Programa de Participação no Resultados). (20) Assistente de Departamento Pessoal - MenvieVagas