Responsável por executar atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das políticas internas da empresa. Atua no suporte às rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios e encargos sociais, garantindo a integridade e confiabilidade das informações do quadro de colaboradores.
Atividades:
Efetuar processos de admissão, coleta e conferência de documentos, registro de colaboradores em sistema e emissão de contratos;
Apoiar na gestão de desligamentos, preparando cálculos rescisórios, guias e documentação para homologações;
Auxiliar no processamento da folha de pagamento, garantindo a correta inserção de dados, eventos variáveis e conferência de encargos;
Realizar controle e acompanhamento de férias, licenças médicas, afastamentos e ponto eletrônico;
Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, odontológico etc.), assegurando prazos e conformidade;
Preparar e organizar documentos trabalhistas, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados;
Apoiar na elaboração de declarações obrigatórias (CAGED, RAIS, e-Social, DIRF e outras exigências legais);
Atender colaboradores, prestando informações sobre rotinas de departamento pessoal e esclarecendo dúvidas;
Auxiliar em auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e documentos solicitados;
Cumprir e zelar pelas normas de segurança do trabalho, sigilo das informações e políticas da empresa;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos da empresa garantido os princípios de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente.
Requisitos:
Pacote Office Intermediário
Experiência com Rotinas de Departamento Pessoal.
Benefícios:
Vale Transporte;
Ticket Refeição (R$ 30,60/dia);
Cesta Básica (R$ 461,82/mês);
Seguro de Vida;
Plano de Saúde (coparticipação);
Plano Odontológico;
PPR (Programa de Participação no Resultados).
(20) Assistente de Departamento Pessoal – MenvieVagas